Kaldırım İşgaline “Harç” Kılıfı: Engelli Vatandaşın Hakkı İhlal Ediliyor!

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

HABER:YİĞİT EYHAN

​Alanya’da bir işletmenin kaldırım üzerindeki masa ve sandalye kullanımıyla ilgili yapılan şikayet, belediyeden gelen yanıtla yeni bir tartışmayı başlattı. Vatandaşlar, “işgal harcı” ödenmesinin kamuya açık alanların kapatılmasını meşrulaştırmasına tepki gösteriyor.
​Alanya Belediyesi’ne başvuran bir vatandaş, bölgedeki bir işletmenin kaldırım üzerine masa ve sandalye koyarak yaya geçişini engellediğini, özellikle görme engelli bireylerin yürüme yolunu kapattığını belirterek şikayetçi oldu.
​”Sorun Yok, Harcını Ödemiş”
​Şikayeti inceleyen Alanya Belediyesi Çözüm Masası, başvuruyu “tamamlandı” olarak işaretleyerek vatandaşa şu yanıtı verdi:
​”Mary Tower no:106 adresinde faaliyet gösteren işletmede yapılan kontrollerde, şikayete konu masa ve sandalye kullanımına ilişkin olarak işletmenin belediyemize gerekli harç ödemelerini yaptığı görülmüş, herhangi bir olumsuzluğa rastlanmamıştır.”
​Vatandaştan Sert Tepki: “Bu Nasıl Bir Anlayış?”
​Belediyenin, kaldırımın işgal edilmesini “harç ödenmesi” gerekçesiyle yasal bir durum gibi sunması, başvuruyu yapan vatandaşı isyan ettirdi. Duruma tepki gösteren vatandaş, sosyal medya üzerinden belediyeye şu yanıtı verdi:
​”Nasıl yani? Dalga mı geçiyorsunuz? Görme engelli vatandaşın yolunun dibine engel konmuş, iyi misiniz? Nasıl bir anlayış bu?”
​Kamu Alanları Kimin?
​Belediyenin bu tutumu, “kaldırımların ticari amaçla kullanılmasının önceliğinin yaya güvenliği mi yoksa belediye geliri mi olduğu” sorusunu gündeme getirdi. Özellikle görme engelliler için hayati önem taşıyan yürüme yollarının, sadece “harç ödendiği” gerekçesiyle işletmelere açılması, engelli hakları savunucuları ve yerel halk tarafından vicdani ve etik açıdan sorgulanıyor.

Alanya Halk Otobüslerinde Seçim Heyecanı: Kerim Küçülmez İsmi Öne Çıkıyor

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

Alanya Halk Otobüslerinde Seçim Heyecanı: Kerim Küçülmez İsmi Öne Çıkıyor

Alanya Özel Halk Otobüsleri Kooperatifi’nde gözler 23 Haziran’da yapılacak olağan kongreye çevrildi. Yıllardır başkanlık görevini sürdüren Tevfik Yılmaz’ın yeniden aday olmayacağını açıklamasıyla birlikte kooperatifte yeni dönem için yarış resmen başladı.

Seçim sürecinde adaylar arasında adı geçen isimlerden biri olan Kerim Küçülmez’in sahada yürüttüğü çalışmaların dikkat çektiği belirtiliyor. Kooperatif üyeleriyle sık sık bir araya gelen Küçülmez’in, özellikle değişim ve yenilenme beklentisi içerisinde olan üyelerden destek gördüğü ifade ediliyor.

Alanya’da toplu taşıma hizmetlerini yürüten Özel Halk Otobüsleri Kooperatifi’nde yapılacak seçimlerin, sektörün geleceği açısından büyük önem taşıdığı değerlendiriliyor. Çok ortaklı yapıya sahip kooperatifte yaklaşık 60 üyenin oy kullanacağı kongrede, yeni yönetimin belirlenmesi bekleniyor.

Sektör temsilcileri, seçim sürecinin demokratik bir ortamda geçmesini temenni ederken, seçim yarışında Kerim Küçülmez isminin son günlerde daha fazla konuşulmaya başlandığı gözlerden kaçmıyor.

23 Haziran’da gerçekleştirilecek kongre sonrasında Alanya halk otobüslerinde yeni dönemin nasıl şekilleneceği merakla bekleniyor.

ANADOLU BİRLİĞİ PARTİSİ GAZİPAŞA’DA YENİ DÖNEM MUSTAFA ŞAHİNKAYA İLÇE BAŞKANLIĞINA ATANDI

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

ANADOLU BİRLİĞİ PARTİSİ GAZİPAŞA’DA YENİ DÖNEM

MUSTAFA ŞAHİNKAYA İLÇE BAŞKANLIĞINA ATANDI

Anadolu Birliği Partisi Antalya İl Başkanı Kerim Yaldız’ın imzasıyla Gazipaşa İlçe Başkanlığı görevine Mustafa Şahinkaya atandı. Yapılan görevlendirmenin ardından Gazipaşa’da parti teşkilatlanma çalışmalarının hız kazanması bekleniyor.

Parti tarafından yapılan açıklamada, Gazipaşa’nın siyasi ve sosyal yapısını yakından tanıyan Mustafa Şahinkaya’nın ilçede birlik ve beraberlik anlayışıyla çalışmalar yürüteceği ifade edildi. Yeni dönemde teşkilatlanma faaliyetlerinin artırılması, üye çalışmalarının genişletilmesi ve vatandaşlarla daha güçlü bir iletişim kurulmasının hedeflendiği belirtildi.

Anadolu Birliği Partisi Antalya İl Başkanı Kerim Yaldız, yaptığı değerlendirmede Gazipaşa’nın Antalya’nın önemli ilçelerinden biri olduğunu belirterek, “Gazipaşa’da güçlü bir teşkilat yapısı oluşturmak için çalışmalarımıza devam ediyoruz. Bu doğrultuda Sayın Mustafa Şahinkaya’yı Gazipaşa İlçe Başkanlığı görevine uygun gördük. Kendisine başarılar diliyor, ilçemize ve partimize hayırlı olmasını temenni ediyorum” dedi.

Yeni İlçe Başkanı Mustafa Şahinkaya ise kendisine duyulan güvene teşekkür ederek, Gazipaşa’da Anadolu Birliği Partisi’nin daha geniş kitlelere ulaşması için yoğun bir çalışma yürüteceklerini söyledi. Şahinkaya, “Kapımız tüm vatandaşlarımıza açık olacak. Gazipaşa’nın sorunlarını dinleyen, çözüm üreten ve halkın yanında olan bir anlayışla görev yapacağız” ifadelerini kullandı.

Atamanın ardından Gazipaşa’da ilçe yönetiminin oluşturulması ve teşkilatlanma çalışmalarının kısa süre içerisinde tamamlanması bekleniyor.

Haber Merkezi – Alanya Özgür Haber

OKULLARDA GÖRÜNMEYEN ŞİDDET: MOBBİNG

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

OKULLARDA GÖRÜNMEYEN ŞİDDET: MOBBİNG

Irmak Ayşe Koparan Öğretmenimiz neden ve nasıl öldü?
Okullardaki mobbing olayları araştırılmalı ve çözüm üretilmeli.
Makam ve mevkilerde bulunanların görevini kötüye kullanmasına müsade edilmemeli.

Mobbing; yalnızca bireyleri değil, kurumların ruhunu da yaralayan görünmez bir şiddet biçimidir.

Daha da acı olanı, bu şiddetin çoğu zaman önlenmek yerine görmezden gelinmesi, bazen de çeşitli güç odakları tarafından dolaylı olarak desteklenmesidir.

Sendikal hesaplar, siyasal ilişkiler, yerel güç dengeleri ve kişisel çıkarlar; birçok kurumda mobbingin sürmesine zemin hazırlayan unsurlar arasında yer almaktadır.

Ağrı’da görev yapan okul öncesi öğretmeni Irmak Ayşe Koparan’ın evinde ölü bulunmasının ardından ortaya çıkan dilekçeler, şikâyetler ve iddialar; eğitim kurumlarında yıllardır kanayan bir yara olan mobbing gerçeğini yeniden gözler önüne serdi. Yaşadığı baskıları, ulaşım sorunlarını, ekonomik sıkıntıları ve güvenlik kaygılarını dile getiren bir eğitimcinin ardından geriye cevabı bekleyen ağır sorular kaldı.

Peki neden?

Bir sorunun toplumun gündemine gelebilmesi için mutlaka bir insanın hayatının kararması mı gerekiyor?

Neden yıllardır dile getirilen şikâyetler yeterince ciddiye alınmıyor?

Neden mağdurlar değil, çoğu zaman güç sahipleri korunuyor?

Okullar; korkunun, baskının ve yalnızlığın değil; huzurun, güvenin ve adaletin adresi olmalıdır.

Eğitim çalışanlarının motivasyonunu yükseltecek, iş barışını sağlayacak ve kurum kültürünü güçlendirecek en önemli unsur adil ve güvenli çalışma ortamıdır.

Mobbing; bir insanın yalnızca çalışma hayatını değil, sosyal ilişkilerini, psikolojik sağlığını ve yaşama sevincini de tüketebilir.

İnsan onurunu hedef alan bu süreç, bazen görünmeyen yaralar açar; bazen de telafisi mümkün olmayan sonuçlara yol açar.

Çünkü en büyük yıkım, bir insanın içindeki umut ışığını söndürmektir.

Mobbinge sessiz kalmak, çoğu zaman mobbingin sürmesine katkı sunmaktır.

Sessizlik, haksızlığın en güçlü koruyucusudur.

Elbette mobbingin ispatı kolay değildir.

Ancak adaletten yana duran yöneticiler, vicdan sahibi çalışma arkadaşları ve etkin denetim mekanizmaları sayesinde görünmeyen baskılar görünür hale getirilebilir.

Mobbingin temelinde çoğu zaman;
Güç gösterisi,
Liyakatsizlik,
Adam kayırmacılık,
Kişisel çıkarlar,
Üstünlük kurma isteği,
Yetkiyi kötüye kullanma anlayışı bulunur.

Bu anlayışın devamında ise yıldırma, yalnızlaştırma, itibarsızlaştırma, dışlama ve sindirme yöntemleri devreye girer.

Sonunda ise bazıları bunu başarı zanneder.

Oysa gerçek başarı, insanları ezerek değil; onları güçlendirerek elde edilir.

Okullarımızdaki görünmeyen şiddet, mobbingle, mücadele yöntemleri hayata geçirilmelidir.

-Okullarda bağımsız ve güvenilir mobbing başvuru mekanizmaları oluşturulmalıdır.

Mobbing iddiaları tarafsız kurullar tarafından titizlikle incelenmelidir, adelet zamanında tecelli etmelidir.

Şikâyette bulunan çalışanlar korunmalı, baskıya maruz bırakılmamalıdır.

Yönetici görevlendirmelerinde liyakat temel ölçüt olmalıdır.

Mobbing uyguladığı tespit edilen kişiler hakkında caydırıcı yaptırımlar uygulanmalıdır.

Eğitim kurumlarında psikolojik güvenlik kültürü oluşturulmalı, çalışanlara düzenli farkındalık eğitimleri verilmelidir.

Sendika veya siyasi yapıların, yerel güçlerin müdahalesine müsade edilmemelidir.

Unutulmamalıdır ki;

Bir okulun başarısı yalnızca sınav sonuçlarıyla değil, çalışanlarının huzuru ve mutluluğuyla da ölçülür.

Ve unutulmamalıdır ki;
Mobbing sadece bir çalışma hayatı sorunu değil, bir insanlık sorunudur.

Bugün sessiz kalınan her mobbing vakası, yarının daha büyük acılarının habercisi olabilir.

Bu nedenle artık soru şu değildir:

“Mobbing var mı?”

Asıl soru şudur:

“Mobbinge karşı gerçekten ne yapıyoruz?”

Kadriye Demirel
Eğitimci-Yazar

SEKTÖR TEMSİLCİLERİNDEN BAŞKAN ERDEM’E İKAMET TEŞEKKÜRÜ

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

SEKTÖR TEMSİLCİLERİNDEN BAŞKAN ERDEM’E İKAMET TEŞEKKÜRÜ

İkamet izni kısıtlamalarının kaldırılması yönündeki çalışmaların olumlu sonuçlanmasının ardından emlak ve inşaat sektörünün temsilcileri, Alanya Ticaret ve Sanayi Odası’nı (ALTSO) ziyaret ederek Başkan Eray Erdem’e teşekkür etti.

Alanya Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Eray Erdem, uzun süredir gündemlerinde yer alan ve çözümü için yoğun girişimlerde bulundukları ikamet izni kısıtlamalarının kaldırılması yönündeki çalışmaların olumlu sonuçlanmasının ardından, sektör temsilcilerini ALTSO’da ağırladı.

Alanya Müteahhitler Birliği (MÜTBİR) Başkanı Mustafa Küçüker, Alanya Emlak Komisyoncuları Derneği Başkanı Abdullah Tuncer, Alanya Sanayici İş İnsanları Derneği (ALSİAD) Başkanı Emrah Cezirioğlu, TTPP-Emlak Profesyonelleri Derneği Başkanı Mehmet Ekinci ile sektör temsilcilerinin yer aldığı heyet, Başkan Erdem’e teşekkür ziyaretinde bulundu.

Ziyarette sektörün mevcut durumu ve ikamet izni kısıtlamalarının kaldırılmasının bölge ekonomisine sağlayacağı katkılar değerlendirildi.

Konuya ilişkin açıklamalarda bulunan ALTSO Başkanı Eray Erdem, yıllardır bölge ekonomisini doğrudan etkileyen bu sorunun çözümü noktasında yürüttükleri girişimlerin karşılık bulmasından büyük memnuniyet duyduklarını söyledi.

Mahmutlar, Kestel, Avsallar ve Kargıcak mahallelerinde uygulanan ikamet kısıtlamalarının kaldırılmasının başta emlak ve inşaat sektörü olmak üzere ticaret, hizmet ve turizm sektörlerine önemli katkılar sağlayacağını belirten Erdem, “Sektör temsilcilerimiz ile uzun süredir verdiğimiz mücadelenin olumlu bir şekilde karşılık bulmasından dolayı çok mutluyuz. Bu gelişme Alanya’mızın uluslararası yatırım cazibesini artıracak, ekonomik hareketliliğe önemli katkılar sunacak. ALTSO olarak kentimizin ekonomik ve sosyal gelişimine katkı sağlayacak her konunun takipçisi olmaya, üyelerimizin ve sektörlerimizin taleplerini ilgili mercilere taşımaya ve çözüm üretmeye kararlılıkla devam edeceğiz” dedi.

SEKTÖR TEMSİLCİLERİNDEN TEŞEKKÜR

Ziyarette söz alan sektör temsilcileri ise ikamet izni kısıtlamalarının kaldırılması sürecinde ALTSO’nun ortaya koyduğu girişim ve çabaların önemli katkı sağladığını belirterek Başkan Eray Erdem’e teşekkür etti.

Sektör temsilcileri, “Uzun yıllardır bölgemizin ekonomik dinamiklerini etkileyen bu sorunun çözümü için ALTSO Başkanımız Eray Erdem ile birlikte yürüttüğümüz çalışmaların sonuç vermesinden memnuniyet duyuyoruz. Alanya ekonomisine, yatırım ortamına ve sektörlerimize olumlu yansımaları olacak bu gelişmede emeği bulunan herkese bir kez daha teşekkür ediyoruz. Kentimizin geleceği için ortak akıl ve iş birliği içerisinde çalışmaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.